サービスのご案内

御社の既存制度の課題や悩みをお聴きし、改善すべき点をご提案します。

経営者の理念を賃金制度や等級制度に反映させるため、たとえシンプルであっても人事評価制度は必要です。
ご要望により、賃金制度・等級制度の見直し・構築と併せてご提案させていただきます。

Excelのマクロを使用したソフトです。
Excelの基本的な知識だけあれば、メニューに従って操作しますので安心です。
ソフトは以下の２種類を用意しています。

　■職能給・年齢給設計（職務・役割給にも対応）
　■職務（役割）給設計
　■人事評価設計（役割給に対応）

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※お客様のニーズにあわせてカスタマイズも承ります。